2025年杭州成考学历对找工作有用吗？

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　　1.工资定级

　　在就业方面，社会上多数企业认可成考学历。我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，有了成人高考文凭工资也可进一步提升。

　　2.单位升职

　　许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　3.职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历有关，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科文凭，又会失去评高级职称的机会。